一、学院成立面试考核领导小组

组长：张　明　　胡家兵

组员：杨　勇　　陈雪紫　　秦　斌　　李　毅　　朱秋华

二、面试时间地点

时间：2023年9月9日，上午09:00-11:00

地点：电气大楼A201会议室

三、面试形式

1.入围人选

按照录取人数1:1.5的比例，将笔试成绩（笔试由本科生院组织，按“笔试总分=数学（权重1.0）+综合能力笔试（权重0.5）+英语（权重0.5）”来计算）从高到低排序，确定面试学生人选名单。

2.考核内容

考核学生综合素质，包含语言表达能力、逻辑思维能力、创新思维、团队合作能力及压力应对能力。面试成绩统一按百分制评定。

3.面试流程

每个学生面试6-8分钟。面试阶段分为两个环节：

（1）学生自我介绍（约3分钟）：要求参加面试的学生每人进行3分钟的自我介绍。如果超时，则会被考官打断，直接进入下一环节。

（2）考官综合提问环节（3-5分钟）：面试官进行综合提问，提问的内容不限制，可以就考生在讨论中的观点进行提问，也可以就被考核者的背景以及个人规划、综合潜能等进行考核。对学生突出的某一点重点提问，有助于后面的因材施教。

四、录取要求

考核成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4，按照考核成绩从高到低排序，择优录取。公示期间，如有学生放弃资格，将顺次增补。

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2023年8月23日