《华中科技大学理工医管类教师岗位聘任申报条件【校人（2012）24号文】》中对教师教学总体评价有如下要求：

1.申报教学科研并重岗教授岗位的教师，任现职以来近五年（任现职不足五年的以任现职以来为限），教学工作要达到本单位总体评价前50%。

2.申报教学岗教授岗位的教师，任现职以来近五年（任现职不足五年的以任现职以来为限），教学工作要达到本单位总体评价前40%；申报教学岗副教授岗位的教师，任现职以来近五年（任现职不足五年的以任现职以来为限），教学工作要达到本单位总体评价前50%。

为了更好地开展教师岗位聘任申报条件审核认定工作，经学院聘任组讨论确定，申报相关岗位的教师，在规定时间段内，达到以下条件中任意一条，即可认定为满足教学总体评价要求：

1.申报教学科研并重岗教授岗位的教师，和申报教学岗副教授岗位的教师，教学评分（以校教务处提供为准）达到学院前50%的次数占其总评分次数1/3及以上；申报教学岗教授岗位的教师，教学评分达到学院前40%的次数占其总评分次数1/3及以上。

2.获得校教学竞赛二等奖及以上。

符合以下情况，本人提出申请，可适当放宽对条件1的要求：近5年，担任学院本科生班主任至少两年，班主任工作成绩突出，指导的班级至少获得一次校优良学风班，且被评为学院优秀教师班主任；或获得校教学成果一等奖及以上。

此原则自2014年教师岗位聘任工作开始实施。

此原则由学院聘任组负责解释。

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二○一三年十二月十日