因团队发展需要，pc加拿大最准杀组合国家徐伟教授团队拟招聘电气工程方向博士后若干名，竭诚欢迎海内外优秀人才加入。

一、团队介绍

目前团队共3位老师，包括1名教授、1名副教授、1名讲师；另有20余名研究生。

团队负责人徐伟，工学博士，教授，博士生导师，IEEE高级会员。分别从天津大学获双学士和硕士、中国科学院电工研究所获博士学位。先后在悉尼科技大学（UTS）和皇家墨尔本理工大学（RMIT）从事博士后、Vice Chancellor Research Fellow工作，同时受邀到明治大学 (Meiji University)和澳大利亚电动汽车工程联盟(Australian EV Engineering)进行学术访问和产品研发。

徐教授主要从事电机及系统的设计和控制研究，曾和电机、电力电子和控制理论等领域多位世界知名学者合作过，并一直保持紧密的学术联系，人脉广泛，视野开阔。发表EI检索文章150余篇，SCI检索文章近50篇，受理/授权发明专利25项，先后在中国、澳大利亚、日本获得各类学术荣誉10余项。

徐教授自2013年底加入华中科技大学以来，与企业联系十分紧密，注重产学研结合。在过去2年间，团队主持各类人才/科研基金20余项，以第一/通讯作者身份接受或发表SCI期刊论文18篇，授权中国发明专利11项，正编著英文书籍1部（Springer出版社2016年发行）、受邀国际会议大会报告3次，在华中科技大学电气学院发起“能量转换系统”系列论坛，获得计划（中国）、UTS Key Technology Partnership Visiting Fellowship (Professor-Level KTP-VF, Australia)。

过去2年以来，课题组主持项目包括：国家专项基金（1项）、国家自然科学基金4项、国际人才基金1项、湖北省科技支撑计划1项、湖北省教育厅基金1项、国家重点实验室开放基金2项、华中科技大学创新基金3项、企业合作项目8项。相关学术研究及产品研发，主要面向轨道交通、伺服系统、新能源应用等国家社会重大需求，以高性能电机设计、电机控制和电力电子调制策略为主。其中，课题组研发的高性能直线感应电机、高转矩密度永磁同步电机等在实际中得到应用。

二、应聘条件

1、有较强的电气学科专业研究背景，至少精通电机设计、电机控制和电力电子三方面中的一项，并熟悉相关专业背景知识；

2、积极主动，责任心强，具有独立拼搏和团队协作精神；

3、有较强的论文和基金写作基础；

4、有一定的英语写作及交流能力。

三、岗位待遇

被聘任后，薪酬待遇和住房按华中科技大学有关规定执行，薪酬在（14-20）万/年，具体或特殊事宜可另行商议。

四、申请时请提供以下材料

1、个人详细简历，包含教育、工作经历及近年来科研工作总结；

2、近年来主要成果（奖励）及证明材料；

3、学历、学位证书等材料；

4、至少3篇代表性论文全文；

5、其他可证明科研能力的相关资料。

五、联系方式

有意者请将材料发送邮箱weixu@hust.edu.cn或weixuforhappy@foxmail.com，主题请注明“博后应聘+姓名+博士毕业院校”。具体事宜可进一步沟通。

网址：http://ceee.hust.edu.cn/teacher.aspx?id=359

课题组竭诚热情欢迎你的加盟！