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4月2日晚,电气学院荣誉学位明德版块课程《职业能力提升与实践2》第二讲在电气大楼多功能厅举行,主讲人为上海电气集团股份有限公司人力资源部副部长曹何峰。课程主题为“年少有为,选择,让你从优秀走向卓越”。电气学院本科辅导员周阳、程曜于也参与本次课程。
曹何峰提出目前我们正处于信息过剩、知识快速迭代的时代。他通过分析西门子、三菱等传统名企以及苹果、华为等新兴企业在公司历史、管理层结构方面的差异,利用简洁的结构图,引用充实的数据说明目前企业组织结构变革的趋势是管理阶层年轻化,此外,人工智能正在加速重塑人才“金字塔”。
曹何峰借助三个心理学问题,分别介绍了“锚定效应”、“峰终效应”和“框架效应”三个心理误区,指出若想做出正确选择,不仅要有明确的目的导向,还要在动态选项中进行识别并决策,他建议大家要进行优劣对比、动态对比,学会去除偏见,客观放弃。曹何峰指出,作为“双一流”重点建设学科的毕业生,不要过度膨胀,想要年少有为,还需慎重选择。
如何做好职业选择?曹何峰分别分析了互联网产业、金融产业、房地产、制造业的发展趋向,并给予了相应建议。他提出目前制造业发展的大趋势是人工智能化、数字化、绿色能源、分布式能源。他建议大家不仅要“早”,还要“细”。“早”是早点养成学习方法、早点经历爱情、早点周游世界、早点构建朋友圈;“细”是写好简历、听好宣讲、跑面试、进职场。
课程结束后,曹何峰与同学们积极互动,他耐心解答了同学们的疑惑。
曹何峰:上海电气集团股份有限公司人力资源部副部长,毕业于上海交通大学,高级经济师,10余年大型国有企业工厂及总部人力资源管理从业经验;长期深度参与企业岗位评估项目推进实施工作;长期深度参与企业ERP项目推进、实施及后续改进工作;长期负责集团下属产业核心团队现金计划、虚拟股权计划、员工持股计划等中长期激励方案设计及推进实施工作