4月19日晚，华润电力华中大区副总经理，人力资源总监，党委委员张扬为同学们授课，主题是“让能者更能”。课程通过钉钉群直播的形式在线上进行，学院本科生辅导员程曜于主持了本次课程，周阳、萧珺参与了本次线上课程。

张扬首先从疫情对大中小企业的影响、疫情下的就业市场及高校签约情况，为大家分析了2020年春招形式及用人需求的主要情况，他指出，今年春招形式以线上招聘为主，春招名额可能缩减。

关于职业生涯规划，张扬建议同学们要重视职业生涯规划的重要性和必要性。他首先明确职业生涯规划的定义，指出找到适合自己的职业是职业规划的核心标志，适合的简单判断标准是“人职匹配”。他以职业发展八大困惑和空心病患者的定义，指出职业规划中发掘人生使命的重要性，切勿一生碌碌无为。接着他以寓言故事“下金蛋的鹅”，告诉同学们要注重自己的终身学习能力，把自己的想法转变为持续的行动，才能形成良好的习惯，以此才能拥有良好的品格，掌控自己的命运。

如何把使命形成持续行动力？持续行动力是在保证一定质量、稳定输出的前提下坚持不懈地做一件事的能力。他以触发期、持续期、常态期三个过程，指出持续期间一定要不断固化，刻板执行，要持续行动，“不在非战略性的领域浪费战略资源”，直到进入常态期而习惯成自然，只要坚持成功了一件事，一个行为，就会受益匪浅。

如何做职业规划？在养成持续行动力的前提下，张扬向同学们介绍了职业生涯规划的剥洋葱法，建议我们把终极目标逐渐细化为总体目标、长期目标、中期目标、短期目标、甚至即时的近期目标，然后把行为养成自己的习惯，坚持做一件事，职业生涯规划才有意义。张扬建议同学们在职业生涯中，要重视并学会时间管理，合理利用好碎片化时间，认准目标，排除干扰，找准自己的定位，方向比速度更为重要。

课程结束后，张扬与同学们积极互动，耐心解答了同学们的疑惑。超过250名学生在线观看了课程直播！