序号

岗位名称

人数

岗位要求

薪资

试用期（元/月）

转正（元/月）

1

电子研发工程师

5

1、电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业；
2、扎实的模电、数电、高频电路理论基础，良好的电路设计和调试能力；
3、扎实的C或C++基础，熟悉常见数据结构和算法，能独立完成功能程序，专业成绩优良；
4、应届生有电子设计竞赛、飞思卡尔智能车竞赛获奖者优先；
5、培养方向：电子研发工程师、开关电源工程师、射频研发工程师等

年薪7-9万

2

电子技术员

3

1、电子信息科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业； 2、协助电子研发工程师完成日常的测试、焊接、验证等相关工作； 3、协助电子研发工程师完成PCB板、工艺图制作，学会使用ERP完成BOM表制作等电子相关工作 4、培养方向：测试工程师、技术支持等

年薪6-8万

3

机械结构研发工程师

6

1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业； 2、根据项目的要求进行相关的研发工作； 3、对于研发项目的开展，提出合理化建议，积极推动项目在规定时间内按质按量完成； 4、培养方向：机械研发工程师---高级研发工程师、项目经理---机械研发部经理

年薪6-8万

4

国内销售员

5

1、市场营销、工商管理、机械、电子、机电一体化等相关专业； 2、对自己负责的销售市场做好前期的市场调研、数据分析、产品推广工作，做好原有市场维护和新市场的开发工作； 3、在公司的战略之下，完成区域的业务增长目标 4、培养方向：国内销售员---区域销售经理---大区经理---中国区销售总监

4000

5000+提成（考核合格后）

5

外贸业务员

5

1、国际贸易、英语、小语种、机电一体化等专业； 2、英语专业4级以上或者大学英语6级，小语种专业4级，口语流利，性格外向； 3、负责原有市场的维护和新市场的开发工作，按照公司要求提升产品的市场占有率； 4、在公司的战略之下，完成所负责区域的业务增长目标； 5、培养方向：外贸业务员---外贸高级业务员---外贸经理---外贸总监

4000

5000+提成（考核合格后）

6

法语业务员

2

1、法语专业四级及以上；

2、英语6级以上，负责法国和巴西等国的原有市场的维护和新的市场的开发;

3、有一定市场推广经验者优先

4000

5000+提成

7

工业工程

2

1、工业设计等相关专业；

2、了解至少一种建模软件,一种渲染软件和平面设计软件；

3、熟练掌握常用材料，表面工艺及成型工艺，有工业设计工作实习经验者优先；

4、能按照相关工作要求及时准确地完成相关的设计工作

5、有较强的沟通、理解能力，能按照工作要求及时准确地完成相关的设计工作

年薪8万+

8

品管管理

4

1、机电一体化、机械研发、电子、品质管理等相关专业； 2、协助上级领导做好相关的品质检测、品质管理、供应商管理等工作； 3、具备良好的品质意识，做事认真负责； 4、培养方向：实验室工程师、质量工程师等

年薪5-6万，具体因岗位而定

9

储备人才

10

1、机械、电子、机电一体化等相关专业； 2、做事认真负责，能吃苦耐劳，有较强的学习能力； 3、该岗位的发展方向是：电子研发、机械研发、国内外销售、采购等岗位； 4、有轮岗学习的机会

年薪5-6万，具体因岗位而定