序号

大类

部门

需求岗位

需求专业

学历

数量

1

技术培训生

研发类

研发工程师

传热、流体、仿真

硕士、博士

5

2

技术类

电气工程师

电气、工控

本科、硕士

8

3

系统工程师

暖通、给排水、热动

本科、硕士

5

4

机械工程师

机械设计

本科

8

5

工程类

现场工程师

机械、环境、电气

本科

5

6

工艺类

工艺工程师

电气、机械

本科

2

7

质量类

质量工程师

电气、测控

本科

2

8

管理培训生

人力资源

人力资源

人力资源

本科、硕士

1

9

生产

生产管理

机电相关专业

本科、硕士

2

10

计划

计划管理

理工科背景

本科、硕士

1

11

销售

销售工程师

理工科背景

本科

4

12

采购

采购管理

理工科背景

本科、硕士

1

13

财务

会计

财务会计相关专业

本科

2

合计

46

1

社会保险

入职即为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险

2

住房公积金

入职即按照国家规定为员工缴存住房公积金

3

商业保险

公司为所有员工购买商业保险，全方位保障公司员工的利益

4

传统节日福利

春节、端午节、中秋节发放节日福利（礼金或礼券或礼品）

5

特定节日福利

三八妇女节（限女员工）和六一儿童节（限有14周岁以下孩子的家长员工）发放节日福利（礼金或礼券或礼品或相关活动）

6

结婚礼金

正式员工工作满一年后结婚的可享有结婚礼金；

7

生育礼金

正式员工工作满一年后在计划生育允许范围内生育的可享有生育礼金；

8

五周年纪念奖

工作满五周年员工发放纪念礼金或礼品；

9

在职年度体检

公司每年度为正式员工安排一次免费健康体检

10

就餐

向全体员工提供一日三餐，餐费公司与员工各承担一部分。

11

住宿

公司免费提供住宿。不住宿舍可提供住房补贴

12

高温补贴

在高温季节，向相关人员发放高温补贴

13

文体活动

公司文化活动丰富，设置专门的员工活动室，建立高澜图书馆，成立有足球、篮球、羽毛球等协会，并提供活动经费支持员工业余生活

14

年终奖

公司盈利状况发放年终奖及组织员工旅游等

15

旅游

各部门每年组织旅游一次

16

爱心基金

公司成立爱心基金，为有重大经济困难的员工或其家庭成员提供帮助