3月25日，电气学院离退休教职工在老年活动中心313会议室组织召开大会。会议由电气学院离退休党支部书记尹小玲老师主持。这次会议的主题有两项，分别是落实学校教职工大病医疗互助金申报工作和组织党员开展政治学习与收交党费。

学院老协分会主席袁礼明老师对《教职工大病医疗互助金管理办法》的相关政策做了详细的解说。他谈了学院目前离退休教职工的现状，目前学院有约170名老年职工，其中九十岁以上6人。学院退休队伍人数增多，补贴经费自然也要增多，为学院带来了一定的负担，但是学校、学院的党委和行政并没有任何推卸，而是积极关心老同志，坚持为老同志办好实事。他向大家宣读了文件的内容，认真仔细地向老教授、老教师们介绍党和学校的有关政策，老人们都十分认真地聆听。袁老师分析了目前公费医疗和医疗补助基金方面存在的问题，如：资金来源单一，资助金额少，受惠对象少，等等，这些问题造成自费额度过高，有些教职工生活存在较大的困难。在这样的背景下，学校决定建立我校教职工大病医疗互助制度，健全多层次的教职工医疗保障体系，提高教职工医疗保障水平。

参加会议的很多是已步入花甲古稀之年的老教授、老教师们，大多白发苍苍。人至耄耋，不可避免地会出现体质下、降免疫力降低以及患上其它一些疾病等，自然会对自己和家人的健康问题倍加关心。会议期间，在座的老同志人手一本宣传册认真阅览。有同志阅览完后提出了自己关于此办法的一些疑问，袁老师一一给予了解释。当谈到管理使用互助金的话题时，他列出了互助金管理的具体方法，如校财务处设立互助金专门账户，实行专款专用；互助金每年结算一次，账务公开；成立华中科技大学教职工大病医疗互助金管理委员会，对互助金进行管理；而且学校教代会生活福利和住房委员会是互助金的监督机构，每年委托审计处审查互助金的管理使用情况。

老同志们遵循“加入自愿，退出自由”的原则填写了互助补贴的申请表。袁老师表示，教职工大病医疗互助制度强调慈善、公益、互助，“无病我帮人，有病人帮我”“平时注入一滴水，病时互助保平安”。大部分老同志对此办法表示支持。家住西边高层的曾老师说道：“这个互助金的方案对人对己都有利，生病无法避免，病必须得治，而对于一些经济较困难的老师来说，这个办法能起到较大的帮助。”人终有一老，健康的话题时刻为人们谈论，学院的老教师、老教授们与电气学院一起走过了最初的岁月，为学院和学术付出了青春热血。大病医疗互助金尤其对老同志非常具有现实意义，是对老人们的一种切实的保障，希望能够认真得到落实，为前辈们谋得福利。

党支部书记尹小玲组织党员开展了学习活动。她明确了《电气学院2015年离退休党支部学习活动计划》。按照学校离退休处党委的统一布置，根据学院离退休党员的具体情况，离退休党支部结合老干部、老教师的特点，以老有所乐、老有所为为目标，以中国特色社会主义理论、习近平总书记系列讲话和党史党章、时事政策为学习重点，进一步激发老干部、老党员热爱党、忠于党、永做党的人的情怀，为建设和谐校园和创建世界一流大学发挥积极作用。党支部拟每季度组织一次集中学习和学习体会交流，同时安排明确近三个月的学习内容；每位党员以自学规定内容为基础，结合日常看电视、听广播、浏览网络，对自己有兴趣的话题撰写学习体会。许多党员同志现场交了党费。