2023年6月8日上午，电气学院青年教师发展暨新进教师入职座谈会在电气大楼B203举行，学院近三年入职的30名青年教师参加座谈。座谈会的主题是“坚定为党育人、为国育才初心使命，做学生为学、为事、为人的大先生”。学院关工委邀请资深优秀教师代表陈德树、邹云屏、孙亲锡、叶齐政到会交流。学院党委书记张明、工会主席陈立学，院长助理李群、吕以亮、杨勇，相关科室负责人到会。座谈会由学院工会主席陈立学主持。

吕以亮为大家上了主题教育党课。他介绍了主题教育的总要求、根本任务、五个具体目标和要切实落实好的五项工作，要求新进教师们准确把握目标任务和主要工作，把学校改革发展各项任务同主题教育相结合，把高标准高质量贯穿主题教育全过程，学出成效，做出实绩。吕以亮介绍了学院主题教育调查研究工作的进展情况，说明了学院对青年教师培养的整改措施和目标。随后，他介绍了主题教育学习资料构成，要求青年教师要把《摘编》纳入主题教育学习计划，原原本本学、逐字逐句悟，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带领青年教师共同学习了《摘编》第六部分内容。 

杨勇介绍了青年教师师德建设和培训要求。学院将充分发挥师德师风建设小组作用，积极实施师德建设“五个一”工作方案，要求新进教师要不断学习学校下发的相关文件及资料。学院正在大力推进青年教师“一人一策”工作，希望青年教师要认真落实岗前培训，按时完成《教学实践记载表》《职业生涯规划》。为缩短探索周期，发挥老教师的传、帮、带作用，为每名新进青年教师配备指导教师。青年教师要主动完成学习实践任务，在立德树人和学科建设实践中积极探索事业发展的道路，按时完成教学观摩和试讲工作。杨勇希望新进教师们坚定政治立场，传播优秀文化，遵守学术规范，培养良好的师德师风，树牢廉洁从教意识。

与会教师从个人信息、研究方向、教授课程等方面逐一进行了自我介绍。青年教师表示，将坚持为党育人、为国育才的初心使命，以“四有好老师”标准严格要求自己，努力成为学生为学、为事、为人的大先生，不断提高师德素养，不断提高教育教学水平。他们就教师各类考核、教学方法培训、研究生招生政策等入职后遇到的疑惑和困难，与院领导和资深教师们进行了沟通交流。

资深优秀教师结合个人工作经历给青年教师提出成长建议。陈德树教授表示，非常喜欢和年轻人交流，希望可以保持年轻状态，他以自己积极申请加入党组织的生动案例，勉励青年教师保持一个好的个人心态，面对各种问题做到理解组织，宽容他人，不要自我计较，总感到自己委屈，友好保持平常心，保持心态平衡，互相理解、互相帮助。邹云屏教授回忆了的自己青年时期，在教研室总是拼命做好身边小事情、积极参加集体活动，争取老同志的好感。他教育青年教师，大家都是“学霸”，客观上是竞争对手，但一定要记住，更多的是队友、院友，要相互帮助，友谊和互助比竞争更加重要。青年教师一定要有团队，团队很重要。他鼓励青年教师要摆正自己的位置，青年人要主动承担公益事务，从注重师德培养、正确评估自己、建设科研团队三个方面多加思考，做到扬长补短。他希望学院要注重培养精英，因材施教，同时兼顾培养大师、大亨和大官。叶齐政教授与青年教师共同探了在新的教学环境下，运用新的教学方法，面对特点更加鲜明的学生，如何不忘育人初心，与学生共同成长。

与会领导就青年教师关心的问题进行了解答。学院会尽可能的为教师营造良好的氛围和环境，支持大家的发展；目前学校和学院已从多渠道为新进教师提供了教学方法和经验的培训，希望各位老师加以关注，多多学习，从而总结出一套适用于自己的教学方法；学院在分配研究生招生指标方面已经进行了单位间的平衡，尽量做到指标分配平等。

张明书记从三个方面寄语新进教师。一是希望青年教师明确自己的目标和研究方向，切实履行岗位职责，重视教学和科研工作的同时不断思考如何培养好学生的问题。二是希望青年教师在团队中保持科研常态，保持独立性的同时，及时转变思维方式，与时俱进，不断攻克“卡脖子”难关。三是积极参加政治学习，主动参与主题教育，勉励青年教师做学生为学、为事、为人的大先生，不仅要成为经师，更要成为人师。